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基层动态

小保当公司:打好作风建设“持久战”

发布日期:2019-12-10     作者: 郭战奇     浏览数:157    分享到:

今年以来,小保当公司严格按照全面从严治党的要求,不断强化廉政教育思想,加强作风建设,以打“持久战”的姿态,持续推进党风廉政建设不断向深推进,为智慧化矿山建设提供坚强的纪律和作风保障。

人人肩上有担子。在做好业务工作的同时还应做好党风廉政工作,该公司自年初开始就与各支部、部门负责人签订党风廉政建设目标责任书、安全生产目标责任书。让每个人管理人员肩上都有担子担,既要抓安全主体责任还要抓党风廉政建设责任。真正的将“一岗双责”落到实处,让每一名管理干部既是业务管理的能手又是党风廉政建设的好手,从上至下形成齐抓共管,人人挑担的良好局面。

“《公职人员纪律监察知识使用手册》?区长,你怎么看起了这本书?你不是一直都管技术吗?怎么也看起了咱书记平常看的书?做起了书记的‘营生’了?”


“亚飞,这你就不知道了,首先我是一名基层党员干部,同时也是咱支部的副书记,虽然平时生产技术性事务多,但党风廉政建设也不能松懈,要不会出大问题的,这叫‘一岗双责’。”让每一名党员干部都立足岗位牢固树立党风廉政责任意识,这就是小保当公司扎实推进党风廉政工作的目标方向。

监督检查无死角。从机关到区队,从地面到井下,从生产口到经营口,该公司纪委采用灵活多样的方式进行全方位的监督。在地面各地点设有举报箱,在办公楼大厅处设有举报电话,及时查看举报箱,坚持发现问题、解决问题,确保矿井项目建设、安全施工到哪里,监督检查就跟进到哪里。

“登峰,你看,门口的柱子上什么时候多了个小箱子?干嘛用的?”

“我也不知道啊!过去看看吧。‘举报箱’,原来是监督举报的箱子,发现违纪行为可以在这里举报。”


小保当公司正处于发展建设期,之前员工们都住宿在临建,区队日常办公也是在临建,随着地面设施的不断完善,井下员工住进了新公寓,地面办公也搬到新建联建楼内。该公司党群室纪检工作人员及时对监察监督举报途径设施进行了跟进,既保留了原有的电话举报方式,又在联建楼门口前新增了举报箱,确保监督检查无死角。


监督检查回头望。今年以来,该公司纪委多次组织党员干部围绕主题教育和中央八项规定自查自纠整理的问题进行了回头望,针对每条问题逐条进行复查。一方面对职工提出的问题进行回访,调查了解问题有无解决,是否达到预期的效果。另一方面,对照整改清单检查相关责任人工作落实情况,并针对未整改问题开展问责,再次明确了后续整改措施及完成时间节点。回头望的开展,将梳理征集的问题进行了一次全面的排查,确保了各项工作有落实、有结果,也进一步巩固了基层党组织党风廉政建设基础。

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