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小保当公司:享关怀体贴 做幸福矿工

发布日期:2019-06-17     作者: 马宝军     浏览数:638    分享到:

   “享关怀体贴,做幸福矿工。这是小保当公司党委服务员工群众的目标和方向,为了切实给广大员工把好事办好、实事做实,该公司党委要求各基层党支部要始终坚持员工所需,就是组织所向这一服务宗旨,做到想员工之所想,急员工之所急,真心实意为大家提供帮助和服务。


   走访调研,让回家的路更加顺畅

   对于在井下辛勤劳动的矿工兄弟们而言,家无疑是他们最大的牵挂。每次休假大家都归心似箭,但身处偏远的矿区,乘车成了个大问题。一位家在关中的员工无奈地说道:每次回家先是预约出租车到大保当,再从大保当到榆林,几十公里的路要倒三趟车才能到达火车站。为了能让员工们少走些冤枉路,掘进区支部书记陈兵通过多方了解,得知大保当火车站虽为货运站,但有两趟客运列车途经并停靠,可以购票上车。该区支部委员随即便与火车站工作人员进行了确认,并将火车车次与停留时间做了详细统计,告知员工。

  “原来去西安在大保当也可以搭乘车站员工通勤车,以后再也不用折腾去榆林坐车了。对于休假回关中的员工来说,这可给他们提供了极大的方便,不仅节省了时间,还省下了一百多元的路费。与此同时,该区队还自发创建了雷锋车队,车队成员都是驾龄在五年以上的老司机,这也为大家出行提供了很多便利,得了员工们的一致好评。


  雷锋水站,服务员工,从点滴做起

  由于小保当公司掘进区成立较晚,住宿分布零散,有些员工的宿舍离纯净水取水点比较远,经常错过取水时间。为了让大家不为喝水发愁,该区队李根、张志龙两名员工自发为员工们提供换水服务,只要一有空他们就会去提前领水,用自己的车拉回宿舍,同事们升井后没水了,一条微信、一个电话就能送水上门,暖心的服务,让大家非常感动,而他们宿舍也被兄弟们亲切地称为雷锋水站。掘进区党支部得知此事后,对这两名员工的行为给予了高度赞扬,精心为这个宿舍制作了雷锋水站的牌板,并给予人力和物力上的支持。目前雷锋水站的志愿者已经增加到了四人。大家每天朝夕相处,处的和亲兄弟一样,我也只是做了一些我力所能及的小事情,真的没什么。”“雷锋水站志愿者李根笑着说道。

   井下的热饭菜,身暖心更暖

  人是铁,饭是钢。班中餐对于井下作业的员工极其重要,一顿热饭、一口热汤,可能就会让兄弟们幸福感爆棚。但是往井下送饭,还要保证热热乎乎送到每一个员工手中,其实非常困难。一些零散岗位员工,如果因为工作原因第一时间取不到饭,那么等他们吃饭时,饭菜基本都凉了。为了保障员工们的用餐质量,该区队党支部积极与相关负责单位沟通协调,为员工们申请了饭菜保温箱和喝水的保温杯。不仅如此,支部书记亲自出马,还争取到了让食堂加送热汤的福利,确保区队每位下井的员工都能吃上热饭、喝上热汤。吃着热饭、喝着热汤,身体暖暖的,心更暖。员工杨红说道。

   建立家属协管群,齐抓共管保安全

  在外工作,最牵挂的就是家人,矿工兄弟们的安全牵动着每一个家属的心。为了让家属时刻掌握员工们的生活和工作状况,小保当公司掘进区队创建了家属交流群,并设专人管理,在群里解答家属们的询问,并实时发送员工们的生活状况。家属群建立以后,群里非常活跃,本来素不相识的家属们,一下子成了一个大家庭,小小的微信群成了让家属们免去了提心吊胆的煎熬,也让员工能更加安心地投入工作。

   这一桩桩,一件件看似都是寻常的小事,但每一件都源自党组织的初心,心系着员工,让员工在这些小事中感受到组织的关怀与温暖,从而激发大家对企业的认同感,这对我们企业和谐、稳定、安全发展有着极其重要的意义。

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