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陕煤集团对公司党风廉政建设责任制落实情况进行考核

发布日期:2019-12-07     作者: 李进朝 寇娜娜     浏览数:366    分享到:

   

  12月6日,陕煤集团党风廉政建设工作检查考核组第一组在集团总政工师李永刚带领下,对公司2019年党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。公司领导、副总师、公司机关各部门负责人,公司机关和基层单位员工代表共计50余人参加了考核汇报会。


   汇报会上,检查考核组第一组组长,集团公司总政工师李永刚对检查考核的内容、方式、纪律等情况进行了说明,要求考核组人员严格对照检查考核工作要求,通过听取汇报、查阅资料、民主测评、征集意见等方式,认真开展检查,客观公正地对被检查单位2019年党风廉政建设责任制落实情况作出考核评价。


   公司党委书记、董事长肖绪才在会上从“树立主体责任意识,切实履行组织领导责任;层层压实责任,切实履行健全机制责任;从严管理干部,切实履行选好用好干部责任;开展专项整治活动,切实履行作风建设责任;支持纪委“三转”,切实履行领导和支持执纪责任;强化督导督查,切实履行整改落实责任。”六个方面对公司党委落实党风廉政建设主体责任情况作了汇报。在汇报中还分析了工作中存在的问题和不足,对于2020年党风廉政建设工作,肖绪才指出,公司领导班子将严格按照集团公司党委、纪委的整体部署,从“进一步增强责任意识,将全面从严治党政治责任再落实;进一步加强组织领导,锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍;进一步加强作风建设,在执纪问责中推进党风廉政建设;构建惩防体系,将党风廉政建设不断引向深入;坚决落实巡视整改,将管党治党的责任田管好种好”五方面着手,努力开创党风廉政建设工作新局面,为全面完成各项目标任务、推动公司高质量发展提供坚强的政治保障。


  公司纪委书记李清伟从“严抓全面从严治党,协助落实党委主体责任压紧压实;严抓学习教育,让思想政治建设常抓不懈;严抓重点工作,筑牢拒腐防变思想道德防线;严抓监督执纪问责,在精准运用好‘四种形态’的过程中,严抓干部队伍建设,推动‘三转’工作准确到位”五个方面对公司落实纪委监督责任情况作了汇报,分析了工作中需要改进的问题和不足,从“监督手段多元化;廉洁教育经常化;日常监督常态化;“一岗双责”制度化;学习建设特色化”五个方面,明确了进一步落实好纪委监督责任要抓好的重点工作。

  汇报结束后,李永刚对公司履行党风廉政建设“两个责任”情况给予了高度评价。他指出,党委主体责任汇报33组数据,25个小方面,纪委监督责任汇报,28组数据,5个大方面,充分体现了公司党委纪委在落实党风廉政建设工作实践中,围绕中心任务,紧密从榆北实际出发。具体有三点感受:一是榆北公司党委纪委在落实两个责任上认识高、站位高。认识决定效果,站位决定高度。二是抓基础、抓重点。结合榆北发展,完善制度建设、风险点排查等实际工作,抓住了重点,组建了上下贯通成体系的纪检监察队伍,实现了对全员的监督。三是谋得实、落得实。从自查报告、廉政谈话、五查五看、案件查办等工作中可以体现。

  最后,李永刚提出三点期望与要求:按照2020年规划的思路,结合现有的认识和站位、现有的方向和力度持之以恒的抓好责任落实。一要进一步提高对“两个责任的认识和深化,抓好两个责任的落实。树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职,不抓党建是渎职”的理念。二要从全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设中理解党委的主题责任,从监督执纪问责的关键点“常态”“多数”“少数”“极少数”四种形态的精准运用中理解纪委的监督责任。三要结合本单位实际抓住管党治党的重点、难点、关键点。

  汇报会结束后,考核组对公司领导班子成员进行了民主测评,组织测评人员召开座谈会,并查阅了落实党风廉政建设责任制相关资料,并就有关工作进行了询问和交流。



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